Problemy z zatrudnieniem

despair-513529_1920

Są regiony w Polsce, gdzie trudno jest znaleźć pracę. Wprawdzie jest mnóstwo ofert, aby pracodawca mają wygórowane wymagania i oferują płace minimalną tzn. 1850 zł brutto. Najlepiej, aby potencjalny pracownik miał orzeczenie o niepełnosprawności, znał biegle przynajmniej jeden język obcy (może być angielski elewacje z deski kompozytowejalbo niemiecki) i miał ukończone specjalistyczne kursy. Pracodawcy nie zawsze chcą podpisać umowy o pracę. Proponują umowę zlecenie i obiecują, że po okresie próbnym zostanie ona zmieniona. Rzadko dotrzymują danego słowa. Zazwyczaj podają mnóstwo powodów, dla których umowa zlecenie nie może zostać zmieniona. Jeśli praca nam się nie podoba, możemy nie przychodzić. Na nasze miejsce jest kilku kolejnych chętnych. W usuwanie cellulitunajgorszym wypadku można zatrudnić Ukraińców, którzy chętnie popracują za oferowane stawki.
Są mniej wymagający niż Polacy i niestety nie znają swoich praw. Polacy masowo wyjeżdżali w 2004 r. tuż po przystąpieniu do Unii Europejskiej, ten trend został zahamowany, część z nich powróciła do ojczyzny. Większość została na stałe w Anglii, Holandii czy Norwegii.

Źródło: pozycjonowanie